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Égalité femmes-hommes

L'égalité professionnelle et la loi sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg)

Le 1er juillet 1996, la loi sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg) est entrée en vigueur. Elle permet de concrétiser l'article constitutionnel dans le domaine de la vie professionnelle.

Vous pouvez découvrir les jugements rendus en la matière sur le site Leg.ch, conçu par la conférence romande de l'égalité en 2003.

Les actions du BPEV

Le BPEV est chargé d'informer et de sensibiliser les professionnel-le-s concerné-e-s et le grand public au sujet de cette loi. Il suit son application et travaille, au sein d'egalite.ch, la Conférence romande de l'égalité, à la promotion d'outils ou d'enquêtes sur le sujet.

Vous êtes concerné-e par une discrimination selon la LEg?

Procédure à suivre en cas de discrimination selon le sexe

Vous souhaitez mieux comprendre la LEg?

Découvrez notre guide La Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes : Mode d'emploi pour comprendre la loi et faire valoir vos droits à Genève
Ce guide, conçu pour mieux comprendre la LEg et son application, s'adresse aussi bien aux professionnel-le.s du droit qu'aux personnes victimes de discrimination à raison du sexe.

Vous souhaitez aborder la LEg de manière pédagogique et ludique?

Cette vidéo et son dossier pédagogique ont été édités en 2005 à l'intention des enseignant-e-s, mais il peut aussi être utile à toute personne intéressée par la LEg.

Découvrez la jurisprudence LEg en format bande-dessinée, réalisée en 2016 dans le cadre du 20ème anniversaire de l’entrée en vigueur de cette loi.

Campagne spéciale des 20 ans de la LEg

L'année 2016 a marqué les 20 ans de l'entrée en vigueur de la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg).

Afin de célébrer cet évènement, le BPEV a lancé une campagne de sensibilisation intitulée « Je suis une LEgende et je m’engage pour l’égalité ».

Articulé autour de l’acronyme « LEg » (Loi sur l'égalité), le slogan de cette campagne évoque plusieurs réalités : l'égalité n'est pas atteinte, elle concerne tout le monde et tout un chacun peut contribuer à la faire avancer à son niveau.

Point de départ de cette campagne : trois actions vous invitant à vous mobiliser de manière concrète autour de l'enjeu commun que constitue la promotion de l'égalité.

Programme d'aides financières pour les projets d'entreprises du Bureau fédéral de l'égalité

L'égalité des chances entre hommes et femmes donne à votre entreprise une longueur d'avance sur tous les plans. Mettez en place un projet pour faire avancer l'égalité des chances dans votre entreprise ! A ce titre, vous pouvez désormais demander une aide financière à la Confédération. Le budget à disposition s'éleve à environ 1 million de francs par an.

Vous trouverez toutes les informations utiles et tous les formulaires concernant le dépôt d'une requête sur le site www.hommes-et-femmes.ch.

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